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潘承烈，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘企业管理专家，教授，中国企业联合会、中国企业家协会副理事长，中国企业管理科学基金会会长，中国古代管理思想研究会会长。清华大学经济管理学院等6家大学或研究生院兼职教授，澳大利亚新南威尔斯大学研究生院客座教授。曾任中国企业管理咨询公司总经理。英国伯明翰大学荣誉研究员，英国管理教师协会名誉会员，被评选为美国名人传记研究所1993年名人，英国名人传记1992/1993年度国际名人。
杨和清，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘人力资源专家，经济学博士。首都经济贸易大学劳动经济学院 院长，教授。中国劳动学会副会长，劳动科学教学分会副会长，中华全国总工会法律顾问委员会委员，中国人力资源开发研究会常务理事；中国人力资源教学与实践研究会副会长，中国劳动关系研究会副会长，中国企业家协会雇主工作委员会委员，北京劳动和社会保障学会常务理事，北京市国际金融学会常务理事，北京市人才协会特聘专家。
汪大正，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘就业指导专家，国内著名人力资源管理专业人士。曾任北京飞利浦有限公司;北京吉百利有限公司人力资源经理；NCR金融系统（中国）人力资源经理。北京大学，中国人民大学工商管理研修中心MBA、EMBA特邀讲师；清华大学职业经理人训练中心特邀讲师；中国成长企业CFO交流中心特邀讲师；中国企业家协会雇主工作委员会委员；《中国教育报》专栏特邀顾问；中华英才网WWW.Chinahr.com《大正观点》专栏顾问兼特约撰稿人；在多年从事外企人力资源管理的过程中，注重理论与实践的结合，深入研究探索管理者自身修养及其在管理中的作用与影响等具有现实指导意义的课题。多次做为北京、上海、天津、成都、武汉、西安、济南、青岛等地大型管理与发展论坛的主讲嘉宾出席会议。曾应邀为不同行业的中外企业管理层开办专题讲座。近年来,曾在《中国市场经济报》、《中国劳动报》、《中国教育报》、《中国大学生就业指导》等国内多家报刊杂志发表文章阐述自己的观点。关注对青年职业发展问题的思考,其有关大学生择业指导的演讲及专栏文章在社会上产生了积极的影响。
任占忠，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘就业指导专家。副研究员。北京市高校就业指导中心主任，北京市教育系统人才服务中心主任。
罗双平，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘人力资源专家。国家人事部人事人才研究所研究员。擅长于人力资源实战型顾问咨询。为国内外多家企业和跨国公司进行企业诊断和咨询。主要在工作分析技术、绩效量化考评技术、岗位评价、薪酬设计、员工持股与股权激励设计、职业生涯规划、人才招聘面试技术、素质测评、人才战略制定、情商开发、领导艺术与管理创新等领域有深入研究和造诣。
梁雅杰，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘人力资源专家。毕业于美国布法罗商学院，MBA硕士。获ASTD（美国培训及发展联合会）六级培训师认证。先后在四家美国跨国在华企业中任销售经理、副首席代表、全国区人力资源总监、大中华区人力资源部总监。为数十家房地产、金融、建筑、航空、化工、医药、高科技企业做过内训项目，如人力资源管理（招聘、职位分析、绩效考核、员工关系、培训及发展规划）、营销管理（电话销售技巧、营销技巧、大客户销售技巧、团队销售管理等），综合管理（沟通、团队建设、创造力、谈判技巧、演示技巧等）。
宋桂选，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘人力资源专家。国家人事部人事人才研究所教授，中国人才杂志社社长兼总编，中国经济出版社副总编、总编。美国太平洋研究院特聘中国部研究员，高级辅导员。五项修炼与建设学习型组织研讨班巡回主讲人之一。擅长互动式课程教授，风趣幽默诙谐，讲课轻松愉快，既有理论深度，又有实践案例分析。
李昱，中育诚成人力资源研究院副院长。中国职业经理人认证高级培训营、北方工商管理研修学院特约讲师。北京师范大学心理学院研究生，职业指导师，人力资源管理师。历任某大型股份制企业总经理助理、人力资源部经理、行政事业部经理；天九智业集团总裁助理、人事行政经理；北京市人才服务中心人事部经理、国内大型门户网站研发中心人力资源高级顾问等职。四年事业单位、五年政府机关、八年人力资源职业经理工作经历。曾任共青团中央、全国青联专职信息员、中共北京市委、市政府专职信息员，国内、外公开发行专业学术刊物编辑兼专栏撰稿人，主持出版《共青团信息写作与信息范例》一书，多篇管理类文章发表或获奖。李老师曾为多家企、事业单位做过人力资源管理与开发、培训体系建设、工作分析实战技术、目标管理与绩效考核、企业文化建设等课程的培训。曾主持北京市教委职业咨询周、朝阳区教委人才中心选拔区内教研员项目；国内某大型国有企业企业管理和人力资源体系建设项目总负责人、高级企业管理顾问。
王国元，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘企业文化专家。副教授，中国人民大学成人高等教育学院哲学教研室主任，擅长企业文化与企业文化战略。
黄亨煜，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘企管咨询专家。原国家人事部人事研究所研究员。现任西三角企业管理集团和培训公司的总裁，对企业人力资源管理和运作熟悉，为许多国内企业作过咨询项目，有扎实的理论研究功底和实战经验。
李翠梅，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘营销专家。擅长互动式案例教学。毕业于首都医科大学临床医疗，曾在北京著名专科医院任医生5年，先后在西安杨森、中美史克跨国制药公司任销售经理和培训总监，有多家国内企业内训的经历。其主要的课程包括：销售技巧、工作态度与观念、团队建设、沟通技巧、基础销售管理、关键客户管理、演讲技巧与培训师培训等。
虞建华，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘品牌研究专家。《中国建材》杂志社创意及市场总监，曾任《中国建材报》副主编。擅长企业管理的项目策划及品牌营销和策划，文学功底深厚，口才极佳。
李庆远，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘企业管理专家。理学硕士。曾任大学讲师，现任广州市新景隆企业有限公司副总经理，多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企管管理工作10余年，担任过各类企业的不同中高级职务，资深的HR专家和资深讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在HR管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
张卫星，中育诚成人力资源研究院专家委员会特聘营销专家。北京工业大学经济与管理学院市场营销教授，擅长
教授企业品牌营销和营销战略、市场推广战略策划。
汪涛，中育诚成人力资源研究院专家委员高级咨询顾问，资深市场与产品管理专家。医学硕士，北京大学EMBA。曾任中美史克地区经理、产品经理；诺华制药(原汽巴嘉基)高级产品经理；世界某著名制药集团中国市场部经理、市场与销售经理。在中美史克任产品经理期间，负责抗生素产品的上市计划与产品管理；在诺华制药(原汽巴嘉基)任高级产品经理期间，负责扶他林的市场计划与产品管理；现任国内某知名企业营销副总经理，全面负责该公司的营销管理工作, 拥有丰富的市场与产品管理经验。近年来，曾全面主持和参与了8个咨询项目中市场调研、新产品上市策略、产品推广策略及竞争策略的工作，并多次主持市场与产品管理培训，受到广泛赞誉。
关平，中育诚成人力资源研究院专家委员高级咨询顾问，OTC产品营销与销售管理专家。《OTC代表实战宝典》著作者，北京大学EMBA。曾在西安杨森工作五年，先后担任大区经理、销售及客户服务经理等职。后加盟珠海丽珠集团，负责丽珠集团医药营销公司市场部的筹建工作，对丽珠集团各地办事处人员进行产品知识、销售管理及销售技巧的培训，受到一致好评。在惠氏- 百宫制药期间，成功地组建了公司的销售队伍，并完成医院市场向零售市场的转变，对OTC市场的运作、医药企业的招商管理、基层药品市场的拓展拥有丰富的实践经验与独到的见解。先后参与主持了群英顾问6家制药企业OTC营销策划项目。现任某大型制药集团常务副总经理。 |
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