◆中茶股份《职业化塑造与销售技能实战训练》◆职业化塑造与学习型组织建设培训--有色金属研究总院幼儿园 ◆中育诚成做华普超市派遣新员工招聘培训◆工伤保险条例修改征求意见结束 认定程序减三成◆ 朝阳教委2009年3月科级领导干部客观化测评选拔活动
服 务 特 色
受 理 流 程
解 决 方 案
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我们的服务特色（派遣）：
多种灵活用工形式，企业自助选择：长期派遣用工、短期季节性用工、短期人才租赁、项目式人才派遣、新员工适用租赁、企业减员租赁、员工转移租赁、员工完全租赁以及派遣员工转正式工等多种用工形式。
     定期举办的派遣企业人事负责人联谊会和优秀派遣员工表彰会；
     制度化的派遣员工的业务技能训练与强化；
     我们的专家团队是每一位派遣员工和求职者的职业经纪人，我们以优质的服务帮助派遣员工和求职者提高职业素养，提升职业技能。让派遣员工在工作期间不断提升工作竞争实力，即时了解市场就业形势和职场动态，解除就业顾虑与烦恼；
     较为庞大的劳务人员储备中心；
     北京六所院校的信息管理人才与软件技术人才实训基地初具规模。
     北京及全国高校大学生的学创联盟网络：以北京、天津、上海为轴心，辐射华东、华北、东北、西北地区。
     分布华北、东北地区的劳务人员招生、输出合作伙伴渠道：山西、济南、青岛、石家庄、邯郸、天津、内蒙、哈尔滨。
     人才派遣客户服务软件实现工作高效、准确的数据分析与统计，账目明晰清晰，解除派入企业的后顾之忧。
     专员负责制全程跟踪，上门服务。
华普超市和中国移动及松下电子派遣员工图集：

中国伽利略派遣员工图集： 图片滚动


员 工 派 遣 业 务 内 容

一、什么是劳务派遣
二、劳务派遣的作用（优势）
三、劳务派遣服务流程图
四、劳务派遣业务流程图
五、中育诚成人力资源研究院劳动派遣业务介绍
六、劳 务 派 遣 方 案（业务篇）
七、劳 务 派 遣 方 案 （服务篇）

单独的试用期合同会产生怎样的法律效力
录用通知书能否代替劳动合同？
争议竞业限制，腾讯首度起诉离职员工
北京劳保局：合同到期者遭解聘应获补偿
求职者归途中受伤招工方应合理补偿
生病员工三天未交假条被开除 起诉获赔10万元
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
我公司这种用工行为是否属于劳务派遣？
公司过试用期辞员工被判赔 虽未签订正式劳动合同仍被法院视为违约

 

 

 
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